Detail Stojan na notebook nastaviteľný RD0396, čierny
Stojan na notebook nastaviteľný Individuálne nastavte a nájdite najlepšiu ergonomickú polohu Pohodlná práca a surfovanie vďaka nastaviteľnému pracovnému povrchu Mobilná pracovná stanica pre posteľ, pohovku alebo kreslo Vkusný, vysoko lesklý lakovaný povrch Stojan na notebook v dreve podrobnosti o produkte Jednoducho prevádzkujte svoj notebook pohodlne z pohodlného sedenia alebo ležiacej polohy. Tento robustný prenosný stôl má ideálnu výšku pre pohovky, kreslá alebo posteľ, pretože je možné ho individuálne upraviť. Jeho dva pracovné povrchy je možné nastaviť dvakrát a nastaviť znovu a znovu podľa vašich predstáv. Vysoko lesklý lakovaný povrch je odolný voči nárazom a má pogumovaný pás. To vám nedovolí, aby sa váš prenosný počítač posúval dopredu. Individuálne nastaviteľný stolík na notebook 4 brzdené kolesá Pracovné plochy s uhlom sklonu 180 ° Stojan sa dá otočiť o 360 ° Stojan na prenosný stôl výškovo nastaviteľný z dreva Veľkosť W x D: približne 60 x 40 cm Nastaviteľná výška od 62-95 cm Zásobníky W x D: 40 x 40 cm / 19,5 x 40 cm Materiál: prášková oceľ, MDF doska Nosnosť pri pracovnej výške 65 cm: cca 20 kg Zaťaženie v pracovnej výške 95 cm: približne 10 kgPrenosný stôl so samostatnou poličkou na podložku na myš Nastavenie jednoduchým zoskrutkovaním 360 ° otočné, 180 ° sklopné Oba povrchy sú samostatne nastaviteľné So 4 kolesami vrátane bŕzd Rýchla výstavba Prenosný stôl s mnohými nastaveniami Pracujte a surfujte pohodlne pri sedení. Stolík na notebook umožňuje ergonomickú prácu z postele alebo pohovky. Každá z dvoch políc je samostatne nastaviteľná. Sú úplne otočné a sklopné o 180 °. Vďaka 2 zátkovým tyčiam sa váš notebook nedá skĺznuť. Okrem toho je stôl na prenosný počítač vhodný aj pre ľavákov. Lesklý lakovaný povrch je odolný voči nárazom a robustnosti. podrobnosti o produkte Pohodlné a ergonomické od pohovky & pracovať v posteli Vhodné pre ľavákov Malé podanie aj na poznámky, nápoje a mnoho ďalšieho.Farba: čierna rd 10020396
Nahrávanie. Čakajte prosím...
